姥娘麻辣烫

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行业:餐饮 > 麻辣烫

公司名称:宇新姥娘餐饮管理有限公司江苏苏州

适合人群:自由创业、在岗投资

主营产品: 青菜 荤菜 高汤

99 加盟店数量

5~10万 投资金额

6万 加盟费

加/盟/扶/持

项目详情

宇新姥娘餐饮管理有限公司创立伊始,就与苏州广播电视总台合作,建立了良好的战略合作伙伴关系,力求通过强势媒体的传播平台,将“姥娘麻辣烫”打造成行业第一品牌,也为广大加盟商做好坚实的品牌基础。宇新姥娘餐饮管理有限公司创立伊始,就与苏州广播电视总台合作,建立了良好的战略合作伙伴关系,力求通过强势媒体的传播平台,将“姥娘麻辣烫”打造成行业,也为广大加盟商做好坚实的品牌基础。

公司通过规模化、品牌化、市场化、标准化与连锁加盟店,共同打造“姥娘麻辣烫”品牌的美好未来,扩大市场份额,实现我们与加盟商的双赢。努力发扬立言、立行、立业的企业精神,宇新姥娘餐饮管理有限公司会逐步发展的更强、更大,立足于苏州,走向全国。

姥娘麻辣烫

姥娘麻辣烫隶属于宇新姥娘餐饮管理有限公司于2012年11月3日,总部座落在拥有2500年悠久的人文历史、美丽的太湖风光、丰饶的物产资源的苏州。本公司主营麻辣烫、干锅、火锅、龙虾。结合江南地理环境、气候物产及饮食文化特色,公司独创的旗下品牌“姥娘麻辣烫”。

多年来一直享誉苏州大街小巷。绿色环保、健康养生,是拥有独特口味的新潮餐饮品牌。用上等猪骨和母鸡炖的养生汤底,加上用几十种养生药材炒制而成的底料,使得“姥娘麻辣烫”成为了苏州市民家喻户晓的麻辣烫品牌。“姥娘麻辣烫”从创立伊始就凭借着其特色以及深受大众喜爱的口味,如同一夜春风,迅速火遍江南大地。在短短的一年里,发展到拥有30家直营连锁店,目前以每个月开设两家麻辣烫加盟店的速度稳步发展,遍布苏州东南西北。

姥娘麻辣烫

“姥娘麻辣烫”从创立伊始就凭借着其特色以及深受大众喜爱的口味,如同一夜春风,迅速火遍江南大地。结合江南地理环境、气候物产及饮食文化特色,公司独创的旗下品牌“姥娘麻辣烫”,多年来一直享誉苏州大街小巷。绿色环保、健康养生,是拥有独特口味的新潮餐饮品牌。用上等猪骨和母鸡炖的养生汤底,加上用几十种养生药材炒制而成的底料,使得“姥娘麻辣烫”成为了苏州市民家喻户晓的麻辣烫品牌。

在短短的一年里,发展到拥有30家直营连锁店,目前以每个月开设两家麻辣烫加盟店的速度稳步发展,遍布苏州东南西北。宇新姥娘餐饮管理有限公司创立伊始,就与苏州广播电视总台合作,建立了良好的战略合作伙伴关系,力求通过强势媒体的传播平台,将“姥娘麻辣烫”打造成行业,也为广大加盟商做好坚实的品牌基础。公司通过规模化、品牌化、市场化、标准化与连锁加盟店,共同打造“姥娘麻辣烫”品牌的美好未来,扩大市场份额,实现我们与加盟商的双赢。

姥娘麻辣烫

传统的麻辣烫产品已经无法让现代化消费者的味蕾喜欢,如今人们喜欢新颖口感的美味产品,姥娘麻辣烫是深受万千消费者欢迎的美食品牌,公司运营的研发实力开启麻辣烫的饮食新方式,一直以来秉承“健康、美味、时尚”为经营宗旨,在经营的过程中严格把控产品的质量关,向市场呈现好的产品,致力将美味健康的产品传递于广大食客,发展的前景一片大好。

宇新姥娘餐饮管理有限公司坚持互利共赢的市场理念,力图为广大加盟商提供轻松、快捷、高效的加盟服务。从初定加盟到开业营销,我们都为每一位加盟者提供全程技术分析指导,帮助他们规避风险,实现创业梦想。我们诚挚地期待与您一起共创财富,打造品牌的美好未来!

加盟优势

1.在独家代理区域范围内享有垄断经营权,管理权;由代理商发展直营店和加盟店。

2.在许可代理区域范围内总部不再发展加盟店,所有有意向的客户转交代理商洽谈并发展,收取加盟费归独家代理商,加盟店管理费上交总部20%后,其余归代理商所有。

3.在征得代理商同意条件下,总部协助代理商发展的加盟店,总部收取培训费用后,其余的利润转交给加盟商,该店由代理商管理。

4.允许独家代理商建立统一的配送中心,为辖区内加盟店和直营店统一配送物品。

5.对代理商区域市场的广告宣传提供设计和指导。

6.在规定的区域内独家使用“姥娘”品牌名称,广告,宣传用语,VI形象和核心技术。

7.独家代理商无须担心在本区域内的竞争,一次投资,长期受益!

加盟条件

1、具有一定的创业激情和一定的综合素质,高度认同姥娘的经营理念服从总部的统一管理信誉良好,责任心强。

2、具有相应的投资实力和一定的经营管理能力。

3、具有正确看待风险和承担风险的意识。

4、经营一家或是一家以上符合标准的姥娘标准样饭店,并且建设一个标准化中央厨房和配送中心。

5、所在区域没有姥娘代理商。

6、像姥娘公司缴纳加盟保证金1万元。合同期满后,若加盟商退出加盟体系,并且加盟期间无违约行为,姥娘公司全额无息退还保证金。

加盟流程

1.营运部电话沟通

了解各个加盟店的经营情况,业绩数据,管理困难等。开专会讨论各店问题,出具有效解决方案。反馈给各加盟店做整改或派督导团队到店指导。

2.营销策划

总部每季度,重大节假日,统一出具全国加盟店营销方案,各加盟店参照执行;根据各店不同的特性,有针对性的出具适合单店实际情况的营销活动策划方案。

3.新品研发

总部每年都会进行统一的新品开发,在直营店实行试用,经过2-3个月的试用得到市场认可后,将面向全国加盟店统一推广。

4.督导寻访、指导

每年组织总部督导小组对全国加盟店进行寻访,督导;对各店经营情况,管理模式,产品标准,营销活动进行检查、指导。

5.定期培训

针对督导情况对加盟店各部门员工的工作技能技巧进行有效培训。

6.QSC检查和评估评分

对加盟店的QSC(品质、服务、清洁)进行专业评估、检查,并提出整改意见。

7.财务分析

搜集、分析加盟店财务数据,通过多角度比较分析,找出加盟店经营问题,给与指导意见。

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